조직개발 효과 (1) 썸네일형 리스트형 조직개발의 적용과 효과 조직개발의 적용과 효과조직개발 분야는 매우 광범위하기 때문에, 이 분야를 명확하게 정의하기란 쉽지 않습니다.일부 조직개발 전문가들은 조직개발을 기법이나 일련의 도구로만 여기기도 하지만, 실제로는 그렇지 않습니다.조직개발은 조직의 가치를 바탕으로 계획적으로 개선을 꾀하고자 할 때 언제든지 적용될 수 있는 활동입니다.다음은 조직개발이 실행될 수 있는 여러 상황들입니다.조직개발이 적용되는 상황미션 선언문(Mission Statement) 이나 비전 선언문(Vision Statement) 을 개발하거나 향상하고자 할 때공동의 목표를 위해 일할 수 있도록 조직의 기능별 구조를 정비하고자 할 때조직의 미래 의사결정 방식에 대한 전략적 계획을 수립하고자 할 때개인 간, 그룹 간, 기능 부서 간의 갈등을 관리하여 조직.. 이전 1 다음
