직무설계 효과 (1) 썸네일형 리스트형 직무설계 알아보기 효과적인 직무설계에 대하여,조직에서 구성원이 맡은 직무(Job) 는 단순한 일의 나열이 아니라,성과와 만족, 그리고 조직 전체의 성과로 이어지는 중요한 구성요소다.특히 직무설계(Job Design) 는 조직개발의 한 과정으로서,개인의 업무만족도를 높이고, 조직의 생산성과 효율성을 동시에 향상시킬 수 있는 핵심 전략이다.직무설계란 무엇인가?직무설계는 하나의 직무를 구성하는 업무(Task) 들을어떻게 조직하고 배치할지를 결정하는 과정이다.이 과정에서 고려되는 주요 요소는 다음과 같다.어떤 업무를 해야 하는가그 업무는 어떻게 수행되는가얼마나 많은 업무를 수행해야 하는가업무는 어떤 순서로 이루어져야 하는가단순히 일의 양을 조절하는 것이 아니라,업무 내용, 절차, 도구, 근무조건 등을 종합적으로 설계함으로써조직과.. 이전 1 다음
