퍼실리테이션 (1) 썸네일형 리스트형 조직개발에서의 인터벤션 4 조직개발에서 팀·그룹 차원의 인터벤션조직개발은 개인 차원의 성장뿐 아니라, 팀이나 그룹이라는 집단의 효율성과 효과성을 높이는 데도 주력한다.조직의 성과는 개별 구성원의 역량만으로는 완성되지 않는다.구성원들이 하나의 목표를 향해 조화롭게 움직이는 팀과 그룹의 역동성이야말로 조직 경쟁력의 핵심이기 때문이다.이러한 이유로 조직개발 분야에서는 팀과 그룹의 집단역학(Group Dynamics) 을 향상시키기 위해 다양한 연구와 기법들이 개발되어 왔다.아래는 조직개발 전문가들이 팀과 그룹의 효과성을 높이기 위해 현장에서 자주 활용하는 대표적인 인터벤션들이다.심층대화세션(Dialogue Sessions)조직 내에서 의견이 충돌하거나 대립으로 치달을 수 있는 주제를 다룰 때, 심층대화세션(Dialogue Session.. 이전 1 다음
