조직진단 인터뷰 (1) 썸네일형 리스트형 조직진단 방법3 그룹 인터뷰와 설문조사조직의 문제를 파악하고 개선 방안을 찾기 위해 사용하는 진단 방법은 매우 다양하다.그중에서도 그룹 인터뷰와 설문조사(질문지 조사) 는 조직 내의 소리와 데이터를 수집하는 데 매우 중요한 수단으로 자리 잡고 있다.각 방법은 목적과 상황에 따라 선택되어야 하며, 그 활용 방법을 이해하고 준비하는 것이 무엇보다 중요하다.그룹 인터뷰의 필요성과 장점조직진단을 수행할 때, 그룹 인터뷰(Group Interview) 는 여러 면에서 개인 인터뷰를 대체하거나 보완할 수 있는 강력한 수단이다.특히 시간이나 비용의 제약이 있을 때, 혹은 여러 사람이 함께 의견을 나누면서 서로의 생각을 발전시키도록 하고 싶을 때 많이 활용된다.그룹 인터뷰의 가장 큰 특징은 참가자들이 서로의 말을 들으면서 생각을 이어.. 이전 1 다음
